关于开展2016年天津市优秀博士后国际化培养计划申报工作的通知
。。根据《市人力社保局关于实施2016年优秀博士后国际化培养计划的通知》(津人社办发〔2016〕75号)精神,我校将组织开展2016年市优秀博士后国际化培养计划申报工作。现就有关事项通知如下:
。。一、申报范围、条件和名额
。。(一)申报范围
。。现为我校校本部、大学医院及中西医结合博士后科研流动站正式在职职工,并为出站三年以内的博士后。(截止到2016年7月1日出站时间不超过3年);
。。(二)申报条件
。。1.其专业或课题(项目)研究方向与我市重点学科、产业发展方向相一致;
。。2.主持的课题(项目)具有较高的原创性、创新性、前沿性和应用价值;
。。3.年龄应在45周岁以下,身体健康。
。。(三)资助名额
。。2016年天津市将资助30名博士后。
。。二、培养期限和资助标准
。。(一)培养期限
。。博士后赴国(境)外培训考察及开展合作研究一般为3个月。
。。(二)资助标准
。。博士后赴国(境)外培养经费由市财政局根据国外收取的培训费、生活费和国际机票的标准核定,市人才基金给予每人不超过10万元的资助。
。。三、申报与选拔程序
。。(一)个人申请
。。凡符合本通知规定的资助范围和条件的人员,可自行联系国(境)外培训接待单位,收到邀请函后填写《优秀博士后国际化培养计划申请表》和《优秀博士后国际化培养计划登记表》(以下简称《申请表》和《登记表》,在天津博士后网站http://www.tianjinpostdoctor.org.cn/download.aspx
。。下载。
。。(二)提交申请
。。请申报人于6月23日前将电子版《申请表》和《登记表》发送至人事处博士后管理办公室邮箱:boshihou@tmu.edu.cn。同时,将纸质版《申请表》和相关附件材料装订成册(一式7份)报送到人事处305办公室。附件材料包括:国(境)外培训接待单位的邀请函(须注明培训费),《博士后进站审核表》复印件,各项经历、奖励、成果的证明材料,留津工作协议书或聘用合同。
。。(三)确定人选
。。市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市财政局等有关部门,组织专家评审小组,对各单位推荐上报的博士后进行评审,提出拟予以资助人选和递补人选的意见,在天津市人力资源和社会保障局网站上公示七天,无异议后,报市人才工作领导小组办公室审批。
。。四、 经费管理
。。(一)经费拨付
。。根据市人才工作领导小组办公室审批结果,人选所在单位、博士后和市人力社保局签订《天津市博士后国际化培养计划资助协议》(在天津市博士后网站下载),明确各方权利和责任。受资助博士后培训结束回国后,准备材料,报送培训考察报告、培训考核意见、国(境)外费用开支明细、国(境)外培训机构鉴定等材料,市人力社保局向其所在单位划拨资助经费。
。。(二)经费开支范围
。。资助经费的开支范围包括往返交通费、国(境)外培训费、生活费等。
。。五、有关要求
。。(一)获得资助者在公开发表资助取得的研究成果时,应标注“天津市资助选派优秀博士后国际化培养计划资助项目”。
。。(二)获得本年度资助的博士后须在签订协议起9个月之内办妥有关手续并成行,逾期未成行者不再资助。
。。联系人:梁雪垠
。。电话:022-83336738
。。邮箱:boshihou@tmu.edu.cn
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天津医科大学人事处
2016年5月30日

 

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